山西亞美科技：規(guī)范的體制和優(yōu)質(zhì)的資源、人才有利于推進(jìn)區(qū)域化建設(shè)

山西亞美信息科技有限公司（簡稱“山西亞美科技”）作為廣州亞美信息科技有限公司（簡稱“亞美科技”）的子公司之一，于2020年1月17日成立，在區(qū)域化落地和運(yùn)營體系的實(shí)施當(dāng)中，積累了許多實(shí)戰(zhàn)性經(jīng)驗(yàn)，且取得了一定的成效。6月30日，山西亞美科技總經(jīng)理張小林通過直播分享山西亞美科技的發(fā)展方向及區(qū)域化運(yùn)營的方式方法。張小林透露，目前山西亞美科技已逐步完成了大同、太原、晉中、臨汾、長治、忻州、運(yùn)城7個地級市的區(qū)域運(yùn)營籌備服務(wù)中心的落地工作，在7月底之前會努力完成山西省11個地級市籌備服務(wù)中心的落地工作。

懂亞美比愛亞美更重要

為了讓車智匯真正地走入千家萬戶，提高車主的安全出行意識，以及車智匯的品牌知名度，6月18日，山西亞美科技聯(lián)動省內(nèi)各區(qū)域運(yùn)營籌備服務(wù)中心及車智匯用戶開展以“汽車智能聯(lián)網(wǎng)，讓親人平安回家”為主題的安全生產(chǎn)月宣傳活動。張小林表示，區(qū)域化的建設(shè)是建立健全管理體系、市場運(yùn)營體系及服務(wù)體系，更好地為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

“懂亞美比愛亞美更重要，大家不僅要熱愛亞美，還要真正地懂亞美。”張小林說。另外，他認(rèn)為忠誠度也是必不可少的。“員工對企業(yè)的所表現(xiàn)出來的行為指向和心理歸屬，即員工對企業(yè)盡心竭力的奉獻(xiàn)程度和赤誠無私的行為。行為忠誠是態(tài)度忠誠的基礎(chǔ)和前提，態(tài)度忠誠是行為忠誠的深化和延伸。”張小林解釋說。

人才型資源和資源型人才

山西亞美科技在區(qū)域化建設(shè)過程中實(shí)施人才選拔機(jī)制，整合人才型資源和資源型人才，那這兩者有何不同呢？張小林認(rèn)為，人才型資源指的是有管理能力、有市場運(yùn)營能力，有營銷能力的人才，而資源型人才則指是擁有政府資源、有社會資源、還有各大商會、協(xié)會資源等資源的人才，唯有整合這兩類人才，才能有效地整合山西省內(nèi)的人才和資源，并通過新鮮血液注入山西當(dāng)?shù)氐姆?wù)中心團(tuán)隊(duì)中，從而有效地增強(qiáng)山西各地市區(qū)域運(yùn)營籌備服務(wù)中心的穩(wěn)固性和提高市場的運(yùn)作能力。

張小林表示，在接下來區(qū)域化的建設(shè)工作當(dāng)中，山西亞美科技會更加嚴(yán)格地選拔人才、整合資源，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的融合。

善用外部資源的力量來賦能區(qū)域化

張小林認(rèn)為，區(qū)域化的建設(shè)要“兩條腿走路”，因此數(shù)據(jù)的采集和平臺的建設(shè)同樣重要，接下來，山西亞美科技會借助外部資源的力量賦能區(qū)域化建設(shè)，同時優(yōu)化各個區(qū)域運(yùn)營籌備服務(wù)中心的工作。

首先，山西亞美科技將計(jì)劃在2021年實(shí)行全省車智匯一卡通，而一卡通的管理權(quán)限設(shè)立在山西亞美科技，這不僅利于完成山西省內(nèi)的汽服門店等商家上線等工作，同時為車主用戶提供車智匯的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。實(shí)行車智匯一卡通后，車智匯用戶僅需憑借車智匯一卡通就可以享受到山西省內(nèi)優(yōu)惠的衣食住行、加油等服務(wù)。

其次，山西亞美科技將盡快完成會旅游、會生活等業(yè)務(wù)板塊的搭建工作，同時進(jìn)行專職人員的培訓(xùn)，并要求持證上崗。張小林認(rèn)為，業(yè)務(wù)板塊報(bào)備上線后，只有激活才具價(jià)值。他舉例說，如整合山西省內(nèi)的所有旅游資源，并成功完成報(bào)備、上線等工作，那么會選擇專職專業(yè)的人員去經(jīng)營會旅游板塊，并和其他各省市的旅游產(chǎn)業(yè)形成聯(lián)動，將外界的旅游資源導(dǎo)入平臺，或者進(jìn)行特色旅游路線、旅游項(xiàng)目的設(shè)計(jì)等，不僅能激活會旅游板塊的業(yè)務(wù)，同時豐富當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源。